一、公司简介
苏晋能源控股有限公司是江苏、山西两省落实国家能源战略，深化省际能源合作，由江苏国信控股投资的大型国有能源公司。公司于2018年10月注册成立，注册资本为60亿元，主要从事投资运营雁淮直流配套电源点项目及购售电等业务，目前正在晋北地区股权收购四家电厂，总装机容量达516万千瓦。公司充分发挥桥梁纽带作用，高效对接资源和市场，创造良好的经济效益和社会效益，是中东部省际之间实现优势互补的合作典范。
公司坚持人才优先发展战略，积极打造人尽其才的企业环境，全力为员工提供完善的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。
二、任职条件
（一）综合秘书岗
1、具有正常履职的身体条件和良好心理素质；遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质；
2、 本科及以上学历，文秘类、管理类、经济类、人力资源类、电力生产相关专业类等专业；35周岁以下，3年以上电力企业相关工作经验；初级及以上专业技术职务任职资格；
3、具有行政或文秘、人力资源管理、党群管理等工作经验；
4、具有较强的文稿撰写能力，具备较强的调查、研究与分析能力；
5、具有较强组织管理能力、行政管理能力及公共关系协调能力等。
（二）财务管理岗
1、具有正常履职的身体条件和良好心理素质；遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质；
2、本科及以上学历，会计、财务管理等专业；35周岁以下，具有3年以上大中型火力发电企业财务管理工作经验（有总账会计工作经历），若综合条件优秀者，年龄可放宽至40周岁；
3、熟练掌握会计核算、报表编制，熟悉会计法规和税法，能够熟练使用财务软件；
4、具备较强的财务分析和文稿撰写能力；
5、具备较强的组织管理及公共关系协调能力等。
（三）会计管理岗
1、具有正常履职的身体条件和良好心理素质；遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质；
2、本科及以上学历，会计、财务管理等专业；35周岁以下，具有5年以上大中型火力发电企业会计管理工作经验；
3、熟练掌握会计核算、熟悉会计法规和税法，熟悉融资管理、资产管理等业务，能够熟练使用财务软件；
4、具备一定的财务分析和文稿撰写能力。
（四）计划统计岗
1、具有正常履职的身体条件和良好心理素质；遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质；
2、本科及以上学历，经济类、管理类及电力生产类相关专业；35周岁以下（若综合条件优秀者，年龄可放宽至40周岁），具备5年以上大中型火力发电企业相关工作经验；
3、3年以上同岗位或类似岗位工作经验；
4、熟悉电力生产经营计划和统计管理工作；
5、熟悉电力生产过程，主要设备参数、电力成本的构成、技术经济指标体系及生产经营运转过程；
6、具备较强的调查研究与分析能力、公共关系协调能力等。
（五）营销管理岗
1、具有正常履职的身体条件和良好心理素质；遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质；
2、本科及以上学历，经济类、管理类及电力生产类相关专业；35周岁以下（若综合条件优秀者，年龄可放宽至40周岁），具备5年以上大中型火力发电企业相关工作经验；
3、2年以上同岗位或类似岗位工作经验；
4、熟悉电力企业市场营销管理，具有较强的电量营销、热力营销、粉煤灰营销管理能力；
5、掌握电力生产过程的基本理论和实践知识。
6、具备较强的调查研究与分析能力、公共关系协调能力等。
（六）采购管理岗
1、具有正常履职的身体条件和良好心理素质；遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质；
2、本科及以上学历，经济类、管理类及电力生产类相关专业；35周岁以下（若综合条件优秀者，年龄可放宽至40周岁），具备5年以上大中型火力发电企业相关工作经验；
3、2年以上同岗位或类似岗位工作经验；
4、熟悉招投标、物资与燃料采购业务，熟悉电力工程概预算与项目经济评价；
5、具备较强的调查研究与分析能力、公共关系协调能力等。
6、掌握电力基建与电力生产过程的基本理论和实践知识。
（七）安监专工岗
1、具有正常履职的身体条件和良好心理素质；遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质；
2、本科及以上学历，电厂集控运行、热能动力工程、电气工程及其自动化、热工控制和安全等相关专业；40周岁以下（若综合条件优秀者，年龄可放宽至45周岁），5年以上大中型火力发电企业相关工作经验或3年以上大型火力发电企业（单机600MW及以上）安全专工及以上岗位相关工作经验；
3、注册安全工程师或工程师及以上技术职称（具有安全管理资格证书）；
4、熟悉发电厂生产过程，熟悉电厂安全监察与管理有关专业知识；
5、了解安全管理相关法律法规及相关标准；
6、具有较强的组织管理能力、分析判断能力，具备良好的团队协作能力；语言表达能力和沟通能力较好。
三、报名时间、方式及要求
1、报名时间：报名截止日期为2019年10月15日。
2、报名方式
以电子邮件方式发送到指定信箱报名，邮件标题为“岗位名称+姓名”。例如 “文字秘书+张四”。
邮件内容包括本人如实填写的附件《苏晋能源控股有限公司人员招聘报名表》，以及工作证或工作单位证明、学历/学位证书、身份证正反面、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、其它获奖证书或说明资料的扫描电子文件。
3、要求
（1）附件《招聘报名表》格式不允许改动，否则视为作废。
（2）应聘人员在报名时只能填报一个岗位。
四、资格审查及录用流程
1、资格审查
根据应聘者个人情况，结合招聘岗位任职条件等，确定符合条件人选及答辩面试比例。
2、答辩面试
（1）具体答辩面试地点、时间以电话、短信或电子邮件方式通知；
（2）答辩面试以面试为主，根据情况确定是否进行笔试；
（3）答辩面试时需携带各类证明材料的原件及复印件。
3、录用
根据成绩及体检等情况确定最终录用人员，按照国家有关规定签订劳动合同。
4、薪酬待遇
薪酬按招聘单位规定执行，并按照国家相关规定办理社会保险。
五、其他说明
1、应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，取消聘用资格。
2、聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。
3、在没有正式面试通知前，不接待应聘人员来访。
4、本公告未尽事宜，由苏晋能源控股有限公司负责解释。
联系人：李先生 电话：0351-8689189