为迎接“五四”青年节的到来，引导广大青年员工以开拓创新的精神投身集团和公司“十四五”发展，更好发挥青年员工在企业中的先锋作用，4月28日上午，江苏国信股份有限公司组织召开2021年度青年员工座谈会，公司领导班子成员与13名青年员工共聚一堂、共话未来。

座谈会上，公司团支部汇报了2020年度工作总结及2021年度工作计划。随后，青年员工分别发言，畅谈了自己进入公司后在工作、学习、生活上的感受，谈出了自己对本职工作的认识、个人职业发展规划，以及对企业经营管理、创新发展、深化改革方面的建议，充分表达了他们立足岗位创先争优，为上市公司改革发展贡献青春力量的强烈愿望和蓬勃激情。

与会公司领导与青年员工亲切互动，分享了自己的丰富经历和宝贵工作经验。公司总经理对大家的发言和建议表示赞赏。他指出，国信集团作为全国“双百”改革和全省改建国有资本投资运营公司的试点单位，正在蹄急步稳地推进各项改革发展工作，这为国信青年员工创新创业搭建了广阔舞台。国信股份作为集团旗下的重要上市平台，正处于“十四五”开局起步的关键时期、也是上市公司“三年打基础、三年促提升”转型发展的关键时期，急需一批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的青年人才抓好推动落实。他要求青年员工立足长远，苦练本领，从“求志、求进、求知、求实、求同”五个方面加压奋进,努力使自己成为集团和公司“十四五”发展进程中的追随者、参与者、开拓者、奉献者。